Oficina do Conhecimento

PESSOAS, SEMPRE O MELHOR INVESTIMENTO

Conheça nossos serviços

PESSOAS, SEMPRE O MELHOR INVESTIMENTO

Conheça nossos serviços

Diagnóstico Organizacional

• Pesquisa de clima organizacional
• Estruturação de políticas de Recursos Humanos
• Previsão de pessoal

Por meio de uma sistemática própria de trabalho buscamos informações sobre a organização, com o objetivo de identificar as oportunidades para seu negócio. Este diagnóstico envolve a avaliação de diversos aspectos, como estrutura, cultura, processos de trabalho, estratégias e ambiente interno e externo à empresa. Assim, será possível estabelecer uma estratégia para melhorar a eficiência e competitividade da organização, abordando questões como clima organizacional, previsão de pessoal e alinhamento estratégico.

Atração de Talentos

• Processos de recrutamento e seleção de pessoal
• Onbording

Buscamos identificar, atrair e engajar profissionais altamente qualificados e alinhados com as necessidades e cultura organizacional. A atração eficaz de talentos busca não apenas preencher vagas, mas também construir uma equipe de alto desempenho que impulsione a inovação e o crescimento sustentado da organização.

Desenvolvimento de Talentos

• Gestão por competências
• Gestão do conhecimento
• Programas de educação corporativa
• Treinamentos
• Coaching

Concebemos estratégias destinadas a potencializar os talentos por meio de iniciativas específicas que aumentam as competências técnicas e comportamentais, e preparando as pessoas para desafios futuros, promovendo o crescimento profissional e pessoal. Elaboramos iniciativas que incluem treinamentos, workshops, cursos, programas de mentoria e coaching, que são essenciais para a sustentabilidade do seu negócio.

Compensação de Talentos

• Sistemas de remuneração
• Pesquisa salarial
• Estruturação de políticas de benefícios

Quanto vale o trabalho de um profissional? É por meio do sistema de compensação que estabelecemos parâmetros e diretrizes para a recompensas dos talentos das organizações. Elaboramos políticas de remuneração que envolvem não apenas o salário base, mas todos as recompensas financeiras e não financeiras que fazem parte da relação de trabalho.

Desempenho e Resultado

• Gestão do desempenho organizacional e profissional
• Plano de carreira e sucessão

Pensamos que a relação entre plano de carreira, sucessão e desempenho é intrinsecamente conectada no ambiente corporativo. Um plano de carreira bem estruturado oferece aos profissionais um caminho claro de progressão, motivando-os a melhorar seu desempenho para alcançar resultados superiores. A gestão eficaz da sucessão garante que a empresa tenha uma reserva de talentos preparados para ocupar posições-chave, evitando lacunas que possam prejudicar a continuidade e o desempenho organizacional.

Qualidade de Vida no Trabalho

• Programa de qualidade de vida no trabalho
• Saúde e segurança

Promover o bem-estar físico, mental e emocional dos colaboradores e criar um ambiente saudável e motivador é condição fundamental de sucesso para qualquer organização. Com as ações focadas em melhorar a qualidade de vida no trabalho é possível aumentar a satisfação e a produtividade dos funcionários, reduzindo o estresse, os índices de absenteísmo e rotatividade, ao mesmo tempo em que se fomenta um ambiente de trabalho mais equilibrado e harmonioso.

PESSOAS QUALIFICADAS PARA SUA EMPRESA

Potencialize o resultado do seu negócio investindo no seu capital humano. Transforme talentos em resultados, impulsionando a produtividade e a inovação da sua companhia. Invista em uma equipe engajada e veja sua organização alcançar novos patamares de excelência. Descubra como podemos transformar seu capital humano no seu maior diferencial competitivo!

PESSOAS QUALIFICADAS PARA SUA EMPRESA

Quem somos

Daniela Conte

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas. Graduada em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista. Executiva com mais de 25 anos de experiência no mercado, ocupando cargos de liderança em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Atualmente é sócia diretora da consultoria Oficina do Conhecimento executando trabalhos na área da Gestão de Pessoas. Além de atuar como professora para os cursos de Pós-Graduação em renomadas instituições de ensino e escritora na temática de gestão de pessoas.

Daniela Conte

Patrícia Heleno

Pós-graduada em Gestão Organizacional e de Pessoas pela Universidade Federal de São Carlos e em Gestão e Ambiente de Trabalho pela Fundação Getúlio Vargas, Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, Coach Profissional pela Sociedade Latino Americana de Coach e Expert em Gestão da Mudança HCMP® pelo Human Change Management Institute.

Profissional com 25 anos de experiência, ocupando posições de liderança e gestão de projetos em indústrias nacionais de grande porte e consultorias multinacionais de recursos humanos. Atualmente é sócia da consultoria Oficina do Conhecimento executando trabalhos na área da Gestão de Pessoas.

Patrícia Heleno

Missão

Desenvolver e oferecer soluções estratégicas e customizadas na temática gestão de pessoas, contribuindo diretamente com os objetivos e resultados dos nossos
clientes.

Visão

Ser reconhecida por nossos clientes como uma consultoria de gestão de pessoas que agrega valor ao seu negócio.

Valores

• Conhecimento aplicado ao desenvolvimento de pessoas
• Respeito mútuo
• Agilidade
• Transparência
• Empatia

Depoimentos

A parceria com a Oficina do Conhecimento transformou completamente nossa gestão de pessoas. Com a expertise deles, conseguimos implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos que elevaram a moral da nossa equipe e a produtividade da empresa. Sem dúvida, investir em pessoas é o melhor caminho para o sucesso! Sou grata por essa parceria de sucesso, vamos em frente!

Marina Leite - Empresária

Desde que começamos a trabalhar com a Oficina do Conhecimento, nossa visão sobre gestão de recursos humanos mudou drasticamente. Eles nos ajudaram a criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e engajador, o que resultou em uma redução significativa na rotatividade de funcionários. Acredito firmemente que, ao investir nas pessoas, estamos garantindo o futuro da nossa empresa.

Lucia Moretti - Empresária

A Oficina do Conhecimento foi crucial para nossa empresa durante um período de crescimento acelerado. Com suas soluções inovadoras e consultoria personalizada, conseguimos atrair os melhores talentos do mercado. Hoje, nossa equipe está mais alinhada e motivada do que nunca. Recomendo fortemente a Oficina do Conheimento para qualquer empresa que queira investir no seu capital humano.

Kamila Milane - Empresária

Estamos prontos para ajudar sua empresa a alcançar novos patamares de sucesso. Entre em contato conosco para saber mais sobre nossos serviços e como podemos contribuir para o crescimento de seu negócio.

Patricia Heleno

(14) 98132-2271

Rua Rio Branco, n°251
Centro - Barra Bonita

Daniela Conte

(11) 98301-1446

Rua Augusta, n°2099 sala 71
Jardins – São Paulo

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